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条(文章 13 · 课程 0) · 关键词:
舒大军
【AI来了】舒大军校长AI评课|双视角纵深点评之八下语文第三单元整合课+艳平思考
舒大军 司艳平
2026-08-03
名师专栏
378
【AI来了】舒大军校长AI评课·双视角纵深综合点评之《庄子与惠子游于濠梁之上》
舒大军
2026-08-01
湿地资源
529
第4607季【我在现场】刘立峰:舒大军先生关于“学霸”和“学室”的论述
史哲文学院辑
2026-07-25
特色栏目
472
舒大军校长不要悲伤, 因为好的教育已经发生…… 这是我今天读到的一篇鼓励舒校的推文的题目, 我很感动。 舒校虽然离开了竹子学校, 但还是有认可他的理念的老师和学生在坚持“自学+AI辅助”的学习方式。 “先学后教”的意义, 把学生从时间盘剥中拯救出来的意义, 真爱教育的人, 都懂。 我特别为那些能有机会和舒校相遇的人们庆幸, 就如我和尹老大的庆幸。 我们已经离开舒校很多年了, 如果我们还在怀念舒校的话, 我们其实怀念的是一段英雄岁月: 那段岁月很干净纯粹, 因为有一位校长, 以殉身的姿态, 在为师生努力地挡住应试教育的血雨腥风。 那段岁月也很柔软梦幻, 因为我们确确实实感觉眼前打开了一扇窗, 我们看到了另外一个世界, 另外一种活法。 经历过舒校的人, 或者爱他, 或者笑他。 爱他的人, 都有福了。 舒校有他的短板。 他身上有太多书生气, 没有一点点匪气。 而在江湖上混, 特别是在连四川言子都夹枪带棒的川渝, 没有匪气加持, 确实是会和这个地方不兼容的。 当年舒校曾经启发我: 王君老师, 你认为什么是特级教师? 我说特别热爱教育和特别热爱生活的老师。 舒校说: 应该加一句, 特级教师就是特别善于改变的教师。 事实上, 舒校自己也是在不断改变中的。 他是一个口拙的人, 甚至连说话都很少。 他爱倾听。 但我看到这几年为了自己的教育理想, 他也很勇敢地走出舒适区, 去演讲去对谈去接受采访。 我知道, 这对他是不容易的事。 他曾经也不怎么理解我的坚持写作。 他跟我探讨过, 他认为“认真做”就够了, “说”并不必要, 不管哪种形式的说。 但这些年, 他显然调整了自己。 他也开始写起来, 甚至做到了日更。 他是一个敢于质疑自己推翻自己的人。 不管外界怎么喧嚣, 我还是相信自己的眼睛: 舒校并不是完美校长, 或者完美的其他什么角色, 他有很多缺点。 但他善良, 温暖, 纯粹, 有眼光, 有思想, 有抱负, 对自己也很狠。 为了让短短的一生体验更多, 他已经勇敢放弃了很多, 改变了很多。 他确实不是世俗意义上的功成名就者, 他只是一位敢于大刀阔斧地改造自己的人生, 也希望大刀阔斧地改造教育弊端的修行者。 这样的人, 注定了要历更多的劫, 注定了要穿越更多的黑暗。 但好的教育已经发生, 敬爱的舒校, 不要悲伤。 ——君姐随笔
王君
2026-05-08
名师专栏
舒大军校长说:考试不要与学生为敌
2026-03-27
犯错, 才是真学习。 好学校是让孩子多犯错的学校。 今天,舒大军校长如此说。 这句话说出来, 大多数家长会皱眉。 但这是真的。 从我的个人体验来看, 不管读过多么精彩的书, 听过多么精彩的报告, 得到过多少真诚的帮助, 但真正要形成一种能力, 最后还得靠自己的摸爬滚打。 我们教孩子也一样, 不管我们的课讲得多么好, 热闹过后, 学生如果没有真刀实枪地去干, 在一次次的失败中去自我校正自我探索自我学习, 那再好的课也白搭。 舒校说: 我见过的学得最好的孩子, 无一例外, 都是犯错最多、 在错误里待得最久的那种。 吴伯凡讲过一个概念, 叫"在场"。 真正的学习, 需要人在场。 不是身体在教室里, 是这个经历真实地发生在你身上, 你有感觉, 你被触动, 你开始想。 犯错, 是最强的"在场"。 因为它痛。 痛是大脑发出的紧急信号: 这里有什么东西不对, 需要处理。 没有这个信号, 大脑不会真的启动。 启动了, 才有可能更新。 达利欧在《原则》里 写过一个公式: 痛苦+反思=进步。 不是痛苦+时间。 不是痛苦+安慰。 是反思。 学习科学把这个过程叫 "生产性挣扎"—— 挣扎不是要消除的障碍, 是理解力真正建立的条件。 甚至有研究发现: 自己猜错了答案的学生, 记忆效果远好于 直接看答案的学生。 错误的尝试, 是通往真正掌握的铺路石。 但现在的课堂在做什么? 答错了,立刻给答案。 作业错了,立刻讲解。 考试扣分了,立刻补课。 每一步都在做同一件事: 缩短孩子在"错"里待的时间。 动机是好的: 不要让孩子太痛苦。 结果是什么: 孩子的大脑从来没有 在真实的困境里挣扎过。 从来没有挣扎过, 就从来没有真的爬出来过。 就从来不相信自己能爬出来。 这个"不相信", 才是最深的伤。 最好的系统, 是能够从错误里自我修正的系统。 不是不犯错的系统。 是犯了错, 能感知到, 能调整的系统。 孩子也是系统。 一所好学校, 不是帮孩子建一个不犯错的系统。 是能从错误里自我修正的系统。 两者的差距, 二十年后才看得出来。 你愿不愿意为一件事付出代价, 决定了你最终能不能得到它。 犯错是代价。 在错误里待着、想着、挣扎着, 是代价。 不被人立刻救出来, 是代价。 这个代价付过, 孩子才真的拥有那个经历。 无经历, 不成长。
2026-03-12
湿地资源
管控越多, 学得越差。 很多家长问我同一个问题: "孩子自由散漫怎么办?" 我每次都想反问一句: "你管得还不够多吗?" 管作业、管手机、管睡觉时间。 结果呢? 越管越散漫。 心理学有个词叫"心理阻抗"—— 人天生会对外部控制产生反弹。 你越逼他学, 他越不想学。 这不是孩子的问题, 是人的本能。 竹子学校有一个原则, 叫—— 低管控×高期待。 很多人听到这两个词放在一起, 第一反应是矛盾—— 管控少了, 期待还高? 低管控不是放养吗? 不是。 放任, 才是真正的低期待。 放任的背后, 是放弃。 是默默认定这个孩子反正也不行,懒得再费力气。 孩子感受得到这种气息—— 深深的失望。 而高期待, 是另一回事。 高期待是相信。 相信他能自己面对、 自己思考、 自己决定、 自己行动、 自己负责。 不替他焦虑, 不替他规划每一步, 不抢在他前面承担失败的后果—— 这不是冷漠, 这是尊重。 把一个人当成能够对自己负责的人来对待, 这是最高规格的尊重。 嘴上说"我相信你", 但手还是伸进去, 那不叫相信, 叫控制加了一层包装。 所以低控制和高期待, 从来不是矛盾。 它们指向同一件事: 让学生真正站在自己人生的主场。 竹子学校只有一个要求: 你得在成长。 哪怕慢, 哪怕弯路, 但是不能停。 为什么这么看重成长? 因为学校存在的意义, 就在成长。 我们对学生的期待, 不是"你将来能找到一份好工作", 而是"你正在成为一个更好的人"。 前者是结果, 我们管不了。 后者是过程, 我们全力以赴。 高期待, 本质上是对成长的要求。 是认真把你当一个有能力成长的人来对待。 真正的高期待, 从来不用嘴说。 它用环境传递, 用我们自己的状态传递, 用我们"相信你可以"的眼神传递。 学霸不是培养出来的。 真正的学习力, 从来都是从内部长出来的。 你松手, 它才能长。 ——舒大军校长说教育
2026-03-10
特色栏目
管控越多, 学得越差。 很多家长问我同一个问题: "孩子自由散漫怎么办?" 我每次都想反问一句: "你管得还不够多吗?" 管作业、管手机、管睡觉时间。 结果呢? 越管越散漫。 心理学有个词叫"心理阻抗"—— 人天生会对外部控制产生反弹。 你越逼他学, 他越不想学。 这不是孩子的问题, 是人的本能。 竹子学校有一个原则, 叫—— 低管控×高期待。 很多人听到这两个词放在一起, 第一反应是矛盾—— 管控少了, 期待还高? 低管控不是放养吗? 不是。 放任, 才是真正的低期待。 放任的背后, 是放弃。 是默默认定这个孩子反正也不行,懒得再费力气。 孩子感受得到这种气息—— 深深的失望。 而高期待, 是另一回事。 高期待是相信。 相信他能自己面对、 自己思考、 自己决定、 自己行动、 自己负责。 不替他焦虑, 不替他规划每一步, 不抢在他前面承担失败的后果—— 这不是冷漠, 这是尊重。 把一个人当成能够对自己负责的人来对待, 这是最高规格的尊重。 嘴上说"我相信你", 但手还是伸进去, 那不叫相信, 叫控制加了一层包装。 所以低控制和高期待, 从来不是矛盾。 它们指向同一件事: 让学生真正站在自己人生的主场。 竹子学校只有一个要求: 你得在成长。 哪怕慢, 哪怕弯路, 但是不能停。 为什么这么看重成长? 因为学校存在的意义, 就在成长。 我们对学生的期待, 不是"你将来能找到一份好工作", 而是"你正在成为一个更好的人"。 前者是结果, 我们管不了。 后者是过程, 我们全力以赴。 高期待, 本质上是对成长的要求。 是认真把你当一个有能力成长的人来对待。 真正的高期待, 从来不用嘴说。 它用环境传递, 用我们自己的状态传递, 用我们"相信你可以"的眼神传递。 学霸不是培养出来的。 真正的学习力, 从来都是从内部长出来的。 你松手, 它才能长。 ——舒大军校长说教育
2026-03-09
特色栏目
关于AI, 舒大军校长提出了一个令人深思的观点: “AI是放大镜, 它放大人的已有能力。 如果你原本就强, AI会让你更强; 如果你原本就弱, AI会放大你的弱。” 他引用一组观察数据: AI普及三年后, 人群中仅约1%的人能真正驾驭AI, 将其转化为强大助力; 另有约10%的人能基础使用; 而约89%的人, 仅将其视为聊天或娱乐工具。 “这1%与89%之间的认知鸿沟, 比没有AI时更大了。” 李笑来也有一个观点: 随着AI推进, 未来会出现极少数“超级学习者”, 他们想学什么就能学会。 张泉灵说: 在AI的辅助下, 每个人变成超级学习者的几率都在变高。 热情只是基础, 但光有热情不够。 想真正提升学习能力, 有两件事可以马上开始: 一、学会提好问题。 好问题四要素: 遇到了什么问题? 什么场景? 做了什么努力? 效果如何? 这些问题向人请教用得上, 跟AI对话同样用得上—— 你说得越具体, 答案越有用。 二、从单点走向链条。 AI做单点比人快。 但真正有价值的, 是能把多个环节串起来的人—— 用AI搭建工作链, 而不是只让它替你干一件事。 ——君姐自省。来自《长谈》和舒校公众号 由此,有一个深刻感受: 群文, 单元整合教学的意义, 永远重要。 虽然整合的能力, 永远是少部分人才拥有的能力。
2026-03-09
青春语文
关于Ai, 舒大军校长提出了一个令人深思的观点: “AI是放大镜, 它放大人的已有能力。 如果你原本就强, AI会让你更强; 如果你原本就弱, AI会放大你的弱。” 他引用一组观察数据: AI普及三年后, 人群中仅约1%的人能真正驾驭AI, 将其转化为强大助力; 另有约10%的人能基础使用; 而约89%的人, 仅将其视为聊天或娱乐工具。 “这1%与89%之间的认知鸿沟, 比没有AI时更大了。” 李笑来也有一个观点: 随着AI推进, 未来会出现极少数“超级学习者”, 他们想学什么就能学会。 张泉灵说: 在AI的辅助下, 每个人变成超级学习者的几率都在变高。 热情只是基础, 但光有热情不够。 想真正提升学习能力, 有两件事可以马上开始: 一、学会提好问题。 好问题四要素: 遇到了什么问题? 什么场景? 做了什么努力? 效果如何? 这些问题向人请教用得上, 跟AI对话同样用得上—— 你说得越具体, 答案越有用。 二、从单点走向链条。 AI做单点比人快。 但真正有价值的, 是能把多个环节串起来的人—— 用AI搭建工作链, 而不是只让它替你干一件事。 ——君姐自省。来自《长谈》和舒校公众号 由此,有一个深刻感受: 群文, 单元整合教学的意义, 永远重要。 虽然整合的能力, 永远是少部分人才拥有的能力。
2026-03-07
青春语文
培养学霸型学生的方法, 不是讲道理, 不是上课, 而是让学生感觉被看见—— 舒大军校长如是说。 一提到"看见孩子", 很多家长和老师会觉得: 我当然看见了, 我天天盯着他呢。 不是这种“看见”。 盯着他写作业, 检查他考了多少分, 看他有没有违反纪律—— 这不叫“看见”, 这叫“监控”。 “监控”看的是行为是否合规, “看见”看的是这个人正在经历什么。 这两件事, 可能比你想象的差距还要大。 还有一种常见的误解: “看见”就是“表扬”。 "你真棒!" "你真聪明!" "你真了不起!"—— 说了, 就是“看见”了。 也不是。 “表扬”仅仅是在给结论。 “看见”则是在描述事实。 这两件事的区别, 也比大多数人以为的大得多。 我们要把"评判句"转化为"事实描述句"。 "你真聪明" "你太懒了" "你进步很大" "你不够自信"—— 这些都是评判句。 它们的共同特点是: 说话的人给了一个结论, 但没有描述任何具体行为。 "我看你把错题重做了 3 遍" "我看到你今天举手 3 次, 比上周多了 2 次" "我看到你这周有 3 次作业没交"—— 这些是事实描述句。 它们的共同特点是: 只描述观察到的具体行为, 不附加评价。 举几个真实的对比: "你不专心" → "我看到你刚才盯着窗外看了 5 分钟, 发生了什么?" "你太粗心了" → "我看到这张卷子上有 3 道计算题的过程是对的, 但抄到答题卡上写错了" 看出区别了吗? 评判句是封闭的—— 我给了你一个结论, 对话到此结束。 你被定义成了"聪明的""懒的""积极的""粗心的"人。 事实描述句是开放的—— 我描述了我看到的, 邀请你和我一起思考发生了什么。 更重要的区别在于: 评判句作用在"人"上 (你是一个怎样的人), 事实描述句作用在"行为"上 (你做了一件什么事)。 当你对一个孩子说"你太懒了", 你在定义他这个人; 当你说"我看到你这周有 3 次作业没交, 发生了什么", 你在描述一个行为, 同时传递一个信号—— 我看见了你, 我对你好奇, 我想听你说。 "你真棒"还是一个笼统的评判。 它暗含了一种结果导向的信念—— 我做对了才棒, 做错了就不棒。 孩子会慢慢学会: 只展示好的一面, 隐藏犯错的一面。 因为犯错会让我从"棒"变成"不棒"。 这就是"看见"的力量。 它不通过评价来驱动孩子, 而是通过描述来让孩子看见自己。
2026-02-20
青春语文
培养学霸型学生的方法, 不是讲道理, 不是上课, 而是让学生感觉被看见—— 舒大军校长如是说。 一提到"看见孩子", 很多家长和老师会觉得: 我当然看见了, 我天天盯着他呢。 不是这种“看见”。 盯着他写作业, 检查他考了多少分, 看他有没有违反纪律—— 这不叫“看见”, 这叫“监控”。 “监控”看的是行为是否合规, “看见”看的是这个人正在经历什么。 这两件事, 可能比你想象的差距还要大。 还有一种常见的误解: “看见”就是“表扬”。 "你真棒!" "你真聪明!" "你真了不起!"—— 说了, 就是“看见”了。 也不是。 “表扬”仅仅是在给结论。 “看见”则是在描述事实。 这两件事的区别, 也比大多数人以为的大得多。 我们要把"评判句"转化为"事实描述句"。 "你真聪明" "你太懒了" "你进步很大" "你不够自信"—— 这些都是评判句。 它们的共同特点是: 说话的人给了一个结论, 但没有描述任何具体行为。 "我看你把错题重做了 3 遍" "我看到你今天举手 3 次, 比上周多了 2 次" "我看到你这周有 3 次作业没交"—— 这些是事实描述句。 它们的共同特点是: 只描述观察到的具体行为, 不附加评价。 举几个真实的对比: "你不专心" → "我看到你刚才盯着窗外看了 5 分钟, 发生了什么?" "你太粗心了" → "我看到这张卷子上有 3 道计算题的过程是对的, 但抄到答题卡上写错了" 看出区别了吗? 评判句是封闭的—— 我给了你一个结论, 对话到此结束。 你被定义成了"聪明的""懒的""积极的""粗心的"人。 事实描述句是开放的—— 我描述了我看到的, 邀请你和我一起思考发生了什么。 更重要的区别在于: 评判句作用在"人"上 (你是一个怎样的人), 事实描述句作用在"行为"上 (你做了一件什么事)。 当你对一个孩子说"你太懒了", 你在定义他这个人; 当你说"我看到你这周有 3 次作业没交, 发生了什么", 你在描述一个行为, 同时传递一个信号—— 我看见了你, 我对你好奇, 我想听你说。 "你真棒"还是一个笼统的评判。 它暗含了一种结果导向的信念—— 我做对了才棒, 做错了就不棒。 孩子会慢慢学会: 只展示好的一面, 隐藏犯错的一面。 因为犯错会让我从"棒"变成"不棒"。 这就是"看见"的力量。 它不通过评价来驱动孩子, 而是通过描述来让孩子看见自己。
2026-02-12
青春语文
【名校招聘】舒大军摇人啦| 成都 | 百悦成龙:幸福的、不一样的未来学校,在找你!
百悦成龙学校
2025-04-30
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百悦成龙学校
培养学霸型学生的方法, 不是讲道理, 不是上课, 而是让学生感觉被看见—— 舒大军校长如是说。 一提到"看见孩子", 很多家长和老师会觉得: 我当然看见了, 我天天盯着他呢。 不是这种“看见”。 盯着他写作业, 检查他考了多少分, 看他有没有违反纪律—— 这不叫“看见”, 这叫“监控”。 “监控”看的是行为是否合规, “看见”看的是这个人正在经历什么。 这两件事, 可能比你想象的差距还要大。 还有一种常见的误解: “看见”就是“表扬”。 "你真棒!" "你真聪明!" "你真了不起!"—— 说了, 就是“看见”了。 也不是。 “表扬”仅仅是在给结论。 “看见”则是在描述事实。 这两件事的区别, 也比大多数人以为的大得多。 我们要把"评判句"转化为"事实描述句"。 "你真聪明" "你太懒了" "你进步很大" "你不够自信"—— 这些都是评判句。 它们的共同特点是: 说话的人给了一个结论, 但没有描述任何具体行为。 "我看你把错题重做了 3 遍" "我看到你今天举手 3 次, 比上周多了 2 次" "我看到你这周有 3 次作业没交"—— 这些是事实描述句。 它们的共同特点是: 只描述观察到的具体行为, 不附加评价。 举几个真实的对比: "你不专心" → "我看到你刚才盯着窗外看了 5 分钟, 发生了什么?" "你太粗心了" → "我看到这张卷子上有 3 道计算题的过程是对的, 但抄到答题卡上写错了" 看出区别了吗? 评判句是封闭的—— 我给了你一个结论, 对话到此结束。 你被定义成了"聪明的""懒的""积极的""粗心的"人。 事实描述句是开放的—— 我描述了我看到的, 邀请你和我一起思考发生了什么。 更重要的区别在于: 评判句作用在"人"上 (你是一个怎样的人), 事实描述句作用在"行为"上 (你做了一件什么事)。 当你对一个孩子说"你太懒了", 你在定义他这个人; 当你说"我看到你这周有 3 次作业没交, 发生了什么", 你在描述一个行为, 同时传递一个信号—— 我看见了你, 我对你好奇, 我想听你说。 "你真棒"还是一个笼统的评判。 它暗含了一种结果导向的信念—— 我做对了才棒, 做错了就不棒。 孩子会慢慢学会: 只展示好的一面, 隐藏犯错的一面。 因为犯错会让我从"棒"变成"不棒"。 这就是"看见"的力量。 它不通过评价来驱动孩子, 而是通过描述来让孩子看见自己。
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